杭州中譯翻譯公司的語言和分類很多，每個月的文檔翻譯數(shù)量巨大，為了保證翻譯速度和翻譯質(zhì)量，團隊在譯稿之前做一些必要的準(zhǔn)備工作是很必要的。完成大的稿件，需要翻譯，校對，處理，排版等一系列嚴(yán)格的程序。在團隊合作翻譯的過程中,如果前期沒有做好充足的準(zhǔn)備,就無法保證項目高效率的完成。

　　如何在確保翻譯質(zhì)量的同時,又能提高翻譯的效率,是衡量一個翻譯公司整體實力的指標(biāo)。有的翻譯公司,接手到大項目的時候,只是簡單地采取人海戰(zhàn)術(shù),靠增加譯員的人數(shù)來，加快速度。這樣的工作方式缺乏一定的條理性，無法保證每個人都盡心盡力，使得譯文的質(zhì)量難以保證。所以，翻譯公司在接收到一個大稿件的時候，再組織團隊翻譯之前，應(yīng)該將工作任務(wù)細(xì)分化、流程化。

　　1.合理的組織團隊。結(jié)合翻譯文件的類型，與團隊中個人的語言能力，揚長避短，將一些適合翻譯這類型稿件的翻譯人員，組合成一個團隊。團隊要分工明確，幾個人負(fù)責(zé)翻譯稿件，幾個人負(fù)責(zé)校對，還有后期處理等，在翻譯團隊建立的時候都要做出，明細(xì)的分工。

　　2.明確規(guī)范與要求。我們要明確客戶的翻譯要求，制定一份詳細(xì)的工作規(guī)范。在翻譯的過程中，嚴(yán)格按照這一規(guī)范進行翻譯。這樣，在加快速度的同時，也保證了譯文的質(zhì)量。

　　3.合理的安排時間。在動筆翻譯之前，就要制定一份合理的工作時間表，保證我們的翻譯進度，與交稿的時間沒有太大的偏差。在翻譯過程中，出現(xiàn)時間偏差時，及時作出合理的調(diào)整。

　　4.質(zhì)量監(jiān)測。翻譯人員翻譯的同時，較審人員也要及時對譯文的質(zhì)量及時作出評估。在出現(xiàn)質(zhì)量問題時，及時作出調(diào)整。

　　5.變化管理。有時候在翻譯項目進行中，客戶的要求可能會臨時改變，對于這些始料未及的變化，翻譯人員要投保持頭腦冷靜，作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，應(yīng)對不同的需求。一家翻譯公司，是否能夠及時應(yīng)對客戶的變化，也是對翻譯公司實力的綜合考驗。條理化的翻譯流程，能夠使翻譯團隊及時應(yīng)對不同的翻譯狀況。

　　俗話說：“磨刀不誤砍柴功”，我們在翻譯的時候，做好前期的準(zhǔn)備工作，才能使后續(xù)的翻譯順利進行。杭州中譯翻譯正是這樣一家認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精的翻譯公司，我們努力用自己的細(xì)致為顧客翻譯出好的作品。